与首科创板基金不同，第二批5只科创板基金，均为可参与科创板战略配售的封闭式基金，而3年封闭运作意味着该类基金将更注重长线布局，稳定的资金也将给基金经理提供更稳定的发挥空间。
第二批5只基金是否能延续第一批的热度，市场拭目以待。不过有业内人士表示，毕竟有3年的封闭期，虽然具备战略配售的独特优势，但流动性受限也会影响发行规模。
那么，和第一批科创基金相比主要有什么不同
1、三年封闭式运作
第二批发行的5只科创基金全部是三年封闭式运作，而首批只有工银瑞信科创基金是三年封闭式运作。三年封闭式运作，意味着投资者在三年内不能赎回基金份额，资金流动性较差，当时工银瑞信科创基金认购户数是首批6只里最少的，只有3.75万户，同时配售比例也是最高的，达到22.02%。这也恰恰也说明了投资者对于三年封闭期的担忧，看到涨得好却不能抛，而等满了三年后是不是还能赚钱要打个问号。或许有小伙伴说，半年后可以上市转LOF基金啊？到时场内基金会有多少折价呢？也有些投资者愿意观望等上市后在入手场内的。
那三年封闭期的最大优势是什么？四个字：战略配售！这和平时大家说的“打新”有点类似，但又有很大不同。平时我们说的“打新”只是即将上市的公司拿出一部分股份来让大家参与网上网下配售，但同时还会有一部分股份拿来供“战略配售”。虽然战略配售股份有不少于12个月的股份限售期，但是获配数量也更多，对于基金而言意味着有望获得更高收益。
所以，第一个大不同就是适合“耐得住寂寞”的投资者，说白话就是买了后不急着用钱。
2、强调投研团队作战
如果说首批科创基金发行时，大家对拟任基金经理投资经验是否丰富有所担忧，那么第二批科创基金则大大加强了基金经理的实力，双基金经理制、三基金经理制、个别科创基金甚至有种派出了“投研小分队”的感觉。
具体一起来看看。
1）富国科创主题基金（代码：501077），采用双基金经理制。拟任基金经理李元博，10年证券从业经验，现任富国高新技术产业、富国创新科技和富国科技创新灵活配置基金经理，从业以来一直专注科技成长股投资；俞晓斌，6年证券从业经验，现任富国泰利、富国天源沪港深、富国天成红利、富国优化 增强等基金基金经理。
2）华安科创主题基金（代码：501073），采用胡宜斌、李欣、谢昌旭、贺涛、郑如熙5位基金经理制（3位权益 2位固收），集结“科技 医药 固收”五星基金经理战队，并形成“科创板新股询价小组”机制。
3）万家科创主题基金（代码：A类501075，C类007501），采用双基金经理制。拟任基金经理高源，拥有13年投资研究经历，专注于基本面研究，对金融、消费和新兴成长行业有丰富的投研经验，目前管理万家消费成长、万家潜力价值；李文宾，9年投资研究经历，长期聚焦战略新兴产业投资研究，目前管理万家成长优选、万家智造优势。
4）鹏华科创主题基金（代码：501076），采用三基金经理制。拟任基金经理李韵怡，侧重研究打新，从事新股定价工作超过 10年，在新股定价、项目选择上具有丰富经验；李君，侧重固收方向，管理过十余只货币、偏债混合及灵活配置型基金；金笑非，侧重权益投资方向，现任鹏华权益投资二部基金经理，对医药科技行业有较深的研究造诣
5）广发科创主题基金（代码：501078），采用“1 5 5”投研联动机制，由广发基金副总经理朱平挂帅，5位基金经理和5位研究员共同组成科创投研团队，阵容庞大。
所以，第二个大不同就是拟任管理团队阵容看上去更加豪华，战斗满满。
综合来看，对科创基金感兴趣又愿意持有三年的投资者，建议认购资金不要超过可投资资金的10%，考虑到可能存在的“按末日比例配售”的因素，可以稍微放大到20%的资金去参与。投资有风险，要小心谨慎。
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